Selling 上海福彩官方网站: Gaining Commitment

Selling 上海福彩官方网站: Building People's Commitment建筑人’对任何新事物或任何重大变化的承诺需要花费时间并在不同阶段发生。

出售上海福彩官方网站开发产品也没有什么不同。

作为变革领导者,您需要认识到这一点并了解人们所经历的阶段。

您需要采取积极行动来确定谁处于承诺阶段,并相应地解决。

这是变更管理中至关重要的成功因素。

首先,没有意识到问题或机会。必须进行联系以产生最初的意识。

然后是一段混乱的时期,必须通过帮助人们了解变化来解决。

我的 关于关键上海福彩官方网站原则的演讲 可能有助于上述两个阶段的沟通。

然后,可能会有否定的看法,这可能是基于有效的关注,错误的看法,或者可能是基于对影响的恐惧。现在,您必须出售对变革的需求和积极影响,以便产生积极的看法。

否则,他们将做出有意识或无意识的决定,以不执行更改。

然后,他们将经历一段‘testing’,他们正在建立和评估变更的有效性及其影响。在此必须为他们提供支持,以避免在此阶段失去买入。

只有这样,他们才能进入收养阶段。此时,需要对需要实施更改的人员进行教育。我的 关于如何实现Scrum的演示 在这个阶段可能会有所帮助。这是考虑正式培训的好时机。

只有这样,在广泛实施之后,变更才会制度化。

因此,在出售上海福彩官方网站(或任何其他变更)时,以及确定变更的需求和实施变更的含义时,您还必须注意将变更出售给所有主要利益相关者的过程。

确定需要谁的承诺–不仅要获得批准以采用变更,还需要获得实施该变更并在实践中起作用的人员。制定清晰的沟通计划,以确保您在所有阶段中都获得并保持他们的承诺,直到成功将变更制度化为止。

如果您想更多地了解人的建设的这些阶段’的承诺,请看这里 – 变更管理专家兼作者Daryl Connor.

凯莉

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