精益原则6– Respect People

精益软件开发的7个关键原则中的原则6是“尊重人”。它’这是另一个应该是常识的原则。但是不幸的是,太多的人有时忘记了这种基本的人类礼貌,尤其是在工作场所。而且很多时候’最高级的人是最坏的罪犯。亲自 […]

组织变革模型

简短的组织变革模型比较.Kurt Lewin’s 3 stage model: 解冻,变更,冻结,请参阅:《群体动力学的前沿》(1947),向更高水平的团队绩效转变通常是短暂的…