嗨,大家好。一世’现在已经在这里博客超过5年了。我可以’t actually believe I’已经走了这么久了!我仍然打算不时在这里写东西,但是最近我的帖子越来越少涉及敏捷性原则和实践,而更多地涉及管理和领导能力。

因此,您可能已经从我最近的一些帖子中看到了’ve决定为经理和领导者创建一个新博客。它’s called 凯利·沃特斯(Kelly Waters),您的虚拟行政教练.

我新网站的目的是在几个层面上帮助经理和行政人员使事情变得更好:

那里’s a section on 个人发展 which is about 帮助你变得更好.
的 领导 本节是关于帮助您 帮助团队变得更好.
的 产品开发 本节是关于帮助您 创造 更好的产品.
和 组织转型 section is about 制造 您的组织更好.

在每个部分中,这些是我打算涵盖的主要主题:

  • 领导 (领导技能,21世纪管理,创建高性能团队,改善业务绩效)
  • 产品开发 (创建人们想要的产品,企业家精神,创新,数字业务&技术,推动在线增长)
  • 组织转型 (领导变革,组织结构和文化,成为更具创新性和适应性的组织)
  • 个人发展 (启发和指导可以帮助您成为最好的人;可以帮助您在一天中找到更多时间的提示)
  • 精益/敏捷方法 (this topic will still be covered here on All About 敏捷)

通过我在新站点上提供的信息,我希望成为您管理团队的隐形成员。  您的虚拟执行教练.

凯莉

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凯利·沃特斯(Kelly Waters)

“’Agile’ is one of the biggest buzzwords of the last decade. 敏捷 methods often come across as rather more complicated than they really are. This book is an attempt to unravel that complexity. To simplify the concepts. This book breaks the concepts into small bite-sized pieces that are easy to understand and easy to implement and delivers the message in a friendly and conversational style. Allaboutagile.com is one of the most popular blogs about agile on the web. ”

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“尽管有很多方法可以根据您拥有的团队和想要的学习成果来改变游戏,但是游戏的基本流程是所有人共有的。”
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