改变的欲望

变革很难,许多人没有变革的胃口。过渡到敏捷涉及很多:新思想,新流程,新实践和新工具。因此经理和敏捷教练会提供培训。他们介绍了敏捷宣言和原则。他们谈论诸如流量,节奏和轻量化文档之类的想法。他们介绍了新的做法和语言。他们 […]