为什么我们以多样性和包容性为荣

经过一个小雨的早晨,阳光从旧街101 Ways HQ的窗户射入, 伦敦,星期四下午晚些时候,在我即将坐在的椅子上形成了一个半彩虹状。我想在采访Apt时,我将采访101 Ways的首席运营官Zane Gambasin,以讨论工作场所的包容性和多年来,作为一个公开的同性恋男人,这对他来说意味着什么,以及为什么他认为我们现在比以往更需要捍卫它。
在90年代末期,当赞恩(Zane)在20年代初开始从事工程事业时,他对自己的性取向并不开放。在澳大利亚昆士兰州长大–1991年同性恋才去合法化–他告诉我,没有人在学校里,因为“你会被钉在十字架上。”
他的第一个工作场所是典型的男孩建筑俱乐部,在这里,同事们经常做“休闲”的同性恋笑话。赞恩说,在这样的环境中年轻的时候,他学会了在“下巴”上这样说,因为当时:吸收评论要比自豪地站在那里对抗无知更容易。”
当我问他“开放”是否在他的脑海中浮现,以及他的性行为的隐蔽性如何影响他时,他告诉我:D友善地我害怕被发现。我有一个秘密,总是担心如果知道我是同性恋会怎样。我将其隐藏起来以保护自己,但也不会’不必面对审判,仇恨和歧视。”
在转到另一家公司时,赞恩(Zane)抓住了一个崭新起点的机会,并做了不同的事情:他提出了自己的性欲不向雇主和同事隐瞒。他开始带他的伴侣参加工作活动,并记得没有人打过眼皮。这对夫妇像其他人一样受到欢迎。
但是,尽管有一个看似受欢迎的环境,但对于Zane的某些诚实性,仍有待评论。一些同事将他的开放性视为“免费通行证”,并且变得过于熟悉,在办公室里发表了粗俗的言论。
我问赞恩他如何处理 –之前曾担心会说出来并被不公平地打字。他回答说,实际上,仅仅是能够分享他的事实‘whole self’让他有足够的自信说出来而不必担心后果。
在没有提示的情况下,赞恩继续描述困扰他多年的批评和自仇恨:您必须转向[社会规范],与您总是被告知的“应该”背道而驰。承认你不会那样做,然后足够爱自己,接受它,并将其视为值得骄傲的事情。..[我]希望人们在将我视为同性恋之前将我视为一个人,以及成为我是谁。如今,人们不再将其视为第一件事,而是将其视为次要的事情。它很重要,但不是确定的。但是在很多方面,它已经定义了我,我必须反思自己的身份。我知道被边缘化和刻板印象是什么感觉,因此坚信包容性和多样性。”
赞恩(Zane)告诉我,婚姻平等在推动社会进步的过程中带来了变化。人们现在知道他在职业生涯中经历的行为和判断类型是不可接受的。在伦敦尤其如此,他现在与丈夫阿尔多(Aldo)住在一起。
当谈到是否仍然需要对包容性发表意见时,Zane绝对认为。 “下面的世代是如此舒适,真是太好了。我没有成长过的榜样,所以在某些方面,我希望自己能激励他人也成为榜样,并尽我所能来提高知名度。”
他证明了他善解人意的性格,他为那些在公司中成长或工作的人感到遗憾,因为他们仍然无法成为自己的身份,也无法“实现自己的真理”。坐在椅子上,他看上去忧郁而又忧虑,“不过,我的确意识到我是白人男性,并且有其优势。对于像我这样的人来说,世界是一个更好的地方,但是对于那些不像我这样的人,包括更广泛的LGBT +社区中的人,还有很长的路要走。我将永远与经历过某种逆境的人们保持联系–特别是在工作场所。
当我要求他对自己的经历如何使他成为更好的领导者并帮助使101 Ways成为如今的样子时,他停下来。曾经想向周围的人学习的人,赞恩都直接得到了他最近收到的一些反馈:有人告诉我我是一个好听众。我认为这是因为我试图了解人们来自何处–我没有将自己的个人旅程视为理所当然,因此,我尽量不要对他人这样做。每个人都有他们的挑战,所以我尝试理解他们为什么会感觉自己的方式…在101 Ways,我们的精神是人在乎,因此他们的故事也必须如此。”

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One Response

  1. 精彩的片段(赞恩和阿尔多的精彩合影)。
    你是个美丽的人赞恩。

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