我们的博客

商业& 领导

101 Ways Event:CTO专区演讲'Exit Strategies'

继4月份CTO区域成功启动之后,我们以新的身份,精彩的对话,美食和人脉交往又回来了。加入我们于2018年7月18日(星期三)下午6点开始在Kings Cross的The Driver中’,我们将重点关注“退出策略”。首先,您会听到Just Eat的CPO / CTO,Fernando Fanton及其经历

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Ready to recap? Highlights from 编码运动Amsterdam 2018

Did we mention we went to 编码运动Amsterdam 2018? Oh, we did? Well, we’我将再次对此抒情,因为这不仅是一次了不起的盛会,而且对于101 Ways的各个方面都是一次巨大的成功,并确保了我们的荷兰’发射取得了令人印象深刻的开始。首先,我们的无服务器实验室– run by CTO Odhrán

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BREAKING NEWS – 扫视becomes part of 101种方式!

扫视–自由顾问CTO网络–正在成为101种方式的一部分。对于那些’t in the know, 扫视has a history of helping digital businesses succeed in engineering and product endeavours by providing independent, experienced C-level consultancy and coaching to existing teams and leaders on an interim basis. With 101种方式well-established role of providing leadership

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SR2聚光灯下的Emma Hopkinson-Spark岩石

 上周,我们出色的交付总监兼兼职教练Emma Hopkinson-Spark在其Women Rock博客上与SR2联合创始人Alicia Teagle进行了交谈,探讨了她的承包职业道路,通过我们新的WTF社区为科技领域的女性提供支持,以及如何在女性中脱颖而出。人群(蓝色的头发有帮助)。万一您错过了亮点:您将向女性提供哪些建议

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WTF?关于签约您需要了解的7件事

统计数据表明,技术领域的性别差距使阅读者感到冷酷:1991年达到36%的峰值之后,女性担任IT职务的比例一直在稳步下降。截至2016年,他们仅占此类工作的25%。在这种背景下,有41%的女性完全放弃了技术,我们需要找出原因。一

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Announcing the 101种方式Amsterdam Launch at 编码运动2018

编码运动–EMEA地区针对软件开发人员和IT专业人员的领先技术会议–回来了,比以往任何时候都更大。 101种方式的团队中的一些人将于2018年5月8日至9日前往阿姆斯特丹,加入精彩的国际演讲者阵容,畅谈Devops,Blockchain,AI / Machine Learning,Inspirational,GameDev,IOT,大

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101社区关怀

今天,我为101社区的贡献日益增长感到非常高兴和自豪,因为它’对我来说非常重要,我们要不断回馈技术社区。除了我们参与的所有聚会和演讲之外,我们还有越来越多的俱乐部和活动清单:*我们的公共技术俱乐部IWOMM(“It works

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101种方式:非同寻常的成长秘诀

I was very proud to be interviewed by Forbes and have our 101种方式growth story featured on Forbes.com. It’s about how we’ve taken a slightly counter-intuitive approach to building and growing our business. You can read the interview here: //www.forbes.com/sites/alastairdryburgh/2018/03/01/an-unusual-recipe-for-growth/#3640aa5243e1 Kelly.

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给创业者的10个技巧

It’对于101 Ways来说,这是令人难以置信的几年,从最初的我发展到18个月内拥有70多名员工的咨询业务–即将成为100个人并向国际扩展!因此,我认为与我分享实现此目标所需的一些技巧以及与之相关的一些技巧会有所帮助。

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敏捷 Management Made Easy!

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凯利·沃特斯(Kelly Waters)

“’Agile’ is one of the biggest buzzwords of the last decade. 敏捷 methods often come across as rather more complicated than they really are. This book is an attempt to unravel that complexity. To simplify the concepts. This book breaks the concepts into small bite-sized pieces that are easy to understand and easy to implement and delivers the message in a friendly and conversational style. Allaboutagile.com is one of the most popular blogs about agile on the web. ”

凯利·沃特斯

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艾玛·霍普金森火花

“尽管有很多方法可以根据您拥有的团队和想要的学习成果来改变游戏,但是游戏的基本流程是所有人共有的。”
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